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臺北市勞動局統計今 (24) 日公布106年1月至2月違反勞動基準法事業單位名單,共計196家。被罰者不乏知名企業如鴻海、國泰世華和鬍鬚張等。

勞基科長黃毓銘表示,由於稽查頻率增加,舉發違反勞基法案件也隨著提升,105年度裁罰案件1,721件,較去年增加了9.3%,且因行政救濟相關法律知識普及,不服訴願決定及行政處分採取之行政訴訟案增加,105年度共39件,較去年多了200%。

北市勞動局說,按主要違法狀況前五名,分別為:延長工作時間未依規定加給工資(45家)、未依規定置備勞工出勤紀錄(33家)、出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止(27家)、延長工作時間超過法令規定(24家)、未按規定給予勞工例假及休息日(29家)。另北市勞動局說,為使民眾進一步了解哪些案件正進行相關行政救濟程序,從此次公告開始,將增加「訴願」或「行政訴訟」的註記。

北市勞動局長賴香伶說,部分行政訴訟案件判決,對於法律事實的見解也不一致,已對檢查實務有相當的挑戰度。以日前北市兩宗科技公司的加班費給付行政訴訟為例:第一件、法官認為勞工實際工作時間應以出勤紀錄為主要法定參考依據,加班申請制度僅為輔助管理手段,法官認為事業單位有差勤管理、指揮監督權力,對勞工下班時段無工作事實,需負舉證責任,否則,出勤紀錄有延後下班應認為延長工時,事業單位無法免除給付加班費之法定義務,判定勞動局裁罰理由確立。

賴說,但第二件、法官則採行事業單位已有設置加班申苗栗民間信貸請制度,而該事業單位事後出具勞工否認加班之切結書,又傳喚在職之勞檢被抽檢勞工出庭作證,而勞工陳述自願逗留工作場所,即以此認定勞工無加班事實,事業單位毋須給付加班費,判定撤銷勞動局之行政處分。

北市勞動局指出,為提升勞檢效能與品質,勞動局於每季均舉辦法律研討會議,針對遭撤銷處分之訴願案及行政訴訟案件,提出檢討改進策略,對於勞動檢查實務也辦理進階訓練,提升檢查深度能力,以捍衛勞工權益。

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▲台中麗寶Outlet摩天輪即將正式啟用。(圖/記者陳涵茵攝)

記者陳涵茵/綜合報導

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▲全台最大摩天輪預估每年可吸引百萬人次朝聖搭乘。

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▲海債務協商拔總高度大約384公尺能眺望台中夜景。

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優惠票(6歲以上-未滿12歲):平日200元;六日、國定假日、寒暑假250元

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借貸三大忌!

借貸是一個三思而後行的過程,借貸要全局考慮才下的決定。

但通常在這麼緊急的關頭,很多人還是會犯借貸的三大忌:

1.不熟悉借款人的品行,不要僅僅因為一面之緣或者是通過別人的介紹就借貸;

2.借貸的金額雖然不大,但是卻沒有寫借條,這是不夠謹慎的表現;

3.根本不知道借貸的用途。

這是借貸的三大忌,雖然很多的人都知道,但是在當親身面臨借貸的時候就經常會忘記自己是否有做到。在此提醒廣大的讀者,借貸一定要寫契約,因為這是雙方借貸關係成立的有利證據,也是以後解決借貸糾紛的最好憑證。

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